Werken bij
De basis van ons bedrijf
Bij Giesbers snappen we hoe belangrijk het is toegevoegde waarde te kunnen leveren. Als organisatie en als mens. Daarom krijgen onze medewerkers alle ruimte om te groeien. Zij zijn de basis van ons bedrijf. Alleen met de beste mensen en een gemotiveerd team kunnen wij de dienstverlening leveren zoals wij die met elkaar voor ogen hebben en onze klanten van ons gewend zijn.
Onze manier van werken
Onze bedrijfscultuur is nuchter, open en informeel, kwaliteitsbewust en positief kritisch. We zijn oprecht betrokken en geïnteresseerd in onze opdrachtgevers, samenwerkingspartners en elkaar.
Je krijgt de verantwoordelijkheid en vrijheid die passen bij een slagvaardige en oplossingsgerichte organisatie als de onze. En wordt gestimuleerd om proactief en out-of-the-box te denken. Maar tegelijkertijd vragen we ook van je om te werken binnen de regels en procedures met betrekking tot zaken als veiligheid, milieu, rapportage en vastlegging. Omdat onze projecten nu eenmaal een sterk gestructureerde en procesmatige manier van werken vereisen.
Bekijk al onze dienstenVacatures
Met enige regelmaat zijn wij op zoek naar mensen die het beste uit zichzelf willen halen. Die creatief meedenken in oplossingen, oog hebben voor de klant en passie voor het vak én graag samenwerken. Houd deze pagina dus in de gaten voor actuele vacatures.

Onze Gedragscode
We stimuleren interactie en streven een open cultuur na waarin de dialoog over een afwijkende mening en initiatief worden gewaardeerd. Ook hebben we afspraken gemaakt hoe we met elkaar om willen gaan. Deze zijn vastgelegd in onze Gedragscode. Thema’s die daarin zijn opgenomen zijn onder meer respect, integriteit en het gebruik van social media. We hebben een integriteitsmedewerker en een vertrouwenspersoon aangesteld.
Vrijheid en verantwoordelijkheid
Je krijgt de verantwoordelijkheid en vrijheid die passen bij een slagvaardige en oplossingsgerichte organisatie als de onze. En wordt gestimuleerd om proactief en out-of-the-box te denken. Maar tegelijkertijd vragen we ook van je om te werken binnen de regels en procedures met betrekking tot zaken als veiligheid, milieu, rapportage en vastlegging. Omdat complexe projecten nu eenmaal een sterk gestructureerde en procesmatige manier van werken vereisen.
Stagemogelijkheden en leertraject
Ook bieden we af en toe stagiairs de kans om werkervaring op te doen en leerlingen om een leertraject te volgen. Giesbers is een Erkend Leerbedrijf en onderhoudt nauwe contacten met opleidingsbedrijven als Volandis, Bouwmensen en ReVaBo. En met onderwijsinstellingen als HAN, Avans, Fontys en diverse ROC-opleidingen. Tevens zijn wij als partner actief betrokken geweest bij de oprichting van het Stimuleringsfonds Leren/Werken Gebouwde omgeving (Stifo).
Ben jij op zoek naar een stage- of afstudeerplaats of wil jij een leertraject bij ons volgen? Giesbers Servicebouw komt graag met jou in contact. Stuur een korte motivatie met CV via onderstaande button naar mevrouw Hsiao Fan Hsu.
Wat bieden wij jou?
Wij vinden het belangrijk dat je je werk met plezier, betrokken en gemotiveerd kunt doen. Wat naar onze mening vooral het geval is als je je voldoende voelt uitgedaagd.
Vandaar ons interne coachingsbeleid dat er op gericht is om je de kans te geven je steeds verder te ontwikkelen. Verder bestaat er bij ons een heel traject op het gebied van begeleiding, opleiding en loopbaanplanning. Giesbers Servicebouw biedt haar werknemers dus niet alleen een marktconform salaris, maar ook een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden en andere voorzieningen.
Voor meer informatie hierover kun je contact opnemen met mevrouw Hsiao-Fan Hsu.