Werken bij

Onze manier van werken

Onze bedrijfscultuur is nuchter, open en informeel, kwaliteitsbewust en positief kritisch. We zijn oprecht betrokken en geïnteresseerd in onze opdrachtgevers, samenwerkingspartners en elkaar.

Je krijgt de verantwoordelijkheid en vrijheid die passen bij een slagvaardige en oplossingsgerichte organisatie als de onze. En wordt gestimuleerd om proactief en out-of-the-box te denken. Maar tegelijkertijd vragen we ook van je om te werken binnen de regels en procedures met betrekking tot zaken als veiligheid, milieu, rapportage en vastlegging. Omdat onze projecten nu eenmaal een sterk gestructureerde en procesmatige manier van werken vereisen.

Bekijk al onze diensten

Vacatures

Met enige regelmaat zijn wij op zoek naar mensen die het beste uit zichzelf willen halen. Die creatief meedenken in oplossingen, oog hebben voor de klant en passie voor het vak én graag samenwerken. Houd deze pagina dus in de gaten voor actuele vacatures.

Onze Gedragscode

We stimuleren interactie en streven een open cultuur na waarin de dialoog over een afwijkende mening en initiatief worden gewaardeerd. Ook hebben we afspraken gemaakt hoe we met elkaar om willen gaan. Deze zijn vastgelegd in onze Gedragscode. Thema’s die daarin zijn opgenomen zijn onder meer respect, integriteit en het gebruik van social media. We hebben een integriteitsmedewerker en een vertrouwenspersoon aangesteld.

Vrijheid en verantwoordelijkheid

Je krijgt de verantwoordelijkheid en vrijheid die passen bij een slagvaardige en oplossingsgerichte organisatie als de onze. En wordt gestimuleerd om proactief en out-of-the-box te denken. Maar tegelijkertijd vragen we ook van je om te werken binnen de regels en procedures met betrekking tot zaken als veiligheid, milieu, rapportage en vastlegging. Omdat complexe projecten nu eenmaal een sterk gestructureerde en procesmatige manier van werken vereisen.

Stagemogelijkheden en leertraject

Ook bieden we af en toe stagiairs de kans om werkervaring op te doen en leerlingen om een leertraject te volgen. Giesbers is een Erkend Leerbedrijf en onderhoudt nauwe contacten met opleidingsbedrijven als Volandis, Bouwmensen en ReVaBo. En met onderwijsinstellingen als HAN, Avans, Fontys en diverse ROC-opleidingen. Tevens zijn wij als partner actief betrokken geweest bij de oprichting van het Stimuleringsfonds Leren/Werken Gebouwde omgeving (Stifo).

Ben jij op zoek naar een stage- of afstudeerplaats of wil jij een leertraject bij ons volgen? Giesbers Servicebouw komt graag met jou in contact. Stuur een korte motivatie met CV via onderstaande button naar mevrouw Hsiao Fan Hsu.

Wat bieden wij jou?

Wij vinden het belangrijk dat je je werk met plezier, betrokken en gemotiveerd kunt doen. Wat naar onze mening vooral het geval is als je je voldoende voelt uitgedaagd.

Vandaar ons interne coachingsbeleid dat er op gericht is om je de kans te geven je steeds verder te ontwikkelen. Verder bestaat er bij ons een heel traject op het gebied van begeleiding, opleiding en loopbaanplanning. Giesbers Servicebouw biedt haar werknemers dus niet alleen een marktconform salaris, maar ook een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden en andere voorzieningen.

Voor meer informatie hierover kun je contact opnemen met mevrouw Hsiao-Fan Hsu.

Giesbers is een betrouwbare partner gekenmerkt door vakmanschap, professionaliteit en korte lijnen. Minstens zo belangrijk vind ik onze samenwerking met een lach!
Wim Strunk
Vestigingsdirecteur, Unica Building Services
Jullie zijn een kennisorganisatie. Een partij die van tevoren meedenkt over de risico’s, dat is van grote waarde.
Rob Wouters
Projectleider verduurzamen vastgoed, gemeente ’s-Hertogenbosch
Door ruime kennis en ervaring, heldere communicatie en uitwerking in detail is Giesbers Servicebouw in staat ieder bouwproject volgens afspraak op te leveren. De projectleiding begrijpt de wensen van de gebruiker en heeft oog voor het primaire proces.
Luc van der Burgt
Adviseur Vastgoed, Veiligheidsregio Gelderland-Zuid
Servicebouw denkt echt mee in oplossingen. Ze heeft daarin het voortouw genomen.
Alies Groeneveld
Projectleider Huisvesting, Pro Persona
Belangrijk voor de samenwerking is om lol en plezier met elkaar in het werk te hebben. En dat hebben we met jullie.
Rob Wouters
Projectleider verduurzamen vastgoed, gemeente ‘s-Hertogenbosch
Giesbers Servicebouw heeft met constructief meedenken, en met de nodige flexibiliteit in de werkprocessen, gezorgd voor een sterke verbetering in de afhandeling van reparatieverzoeken. Zij blijven hier scherp op toezien en dit heeft geleid tot een veel betere waardering van onze huurders.
Frank van Houdt
beheerder | caretaker, Idealis
Wat mij positief verrast heeft is de samenwerking, op basis van vertrouwen.
Alies Groeneveld
Projectleider Huisvesting, Pro Persona
Jullie kracht zit in bouwteam; eigen expertise, meekijken, vooruit denken, mee kunnen vormgeven, meedenken over risico’s. Dat blijkt uit jullie houding en proactieve rol in het team.
Rob Wouters
Projectleider verduurzamen vastgoed, gemeente ’s-Hertogenbosch
Door ruime kennis en ervaring, heldere communicatie en uitwerking in detail is Giesbers Servicebouw in staat ieder bouwproject volgens afspraak op te leveren. De projectleiding begrijpt de wensen van de gebruiker en heeft oog voor het primaire proces.
Luc van der Burgt
Adviseur Vastgoed, Veiligheidsregio Gelderland-Zuid
Giesbers Servicebouw is voor mij echt een heel open, makkelijk toegankelijke organisatie. Heel persoonlijk.
Alies Groeneveld
Projectleider Huisvesting, Pro Persona
Jullie zijn een kennisorganisatie. Een partij die van tevoren meedenkt over de risico’s, dat is van grote waarde.
Rob Wouters
Projectleider verduurzamen vastgoed, gemeente ’s-Hertogenbosch